Malatya Valiliği koordinesinde İŞKUR tarafından yürütülecek Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında istihdam edilecek 1.500 kişinin ilçe ve kurum bazlı kontenjanları belli oldu. Başvurular 1 Ağustos’a kadar devam edecek, katılımcılar noter kurasıyla belirlenecek.
Malatya Valiliği ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) iş birliğinde hayata geçirilecek Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında istihdam edilecek 1.500 kişiye ilişkin kontenjan dağılımı açıklandı. Deprem sonrası kamu hizmetlerinin desteklenmesi amacıyla uygulanacak program kapsamında görevlendirilecek personeller, Malatya merkez ile 13 ilçede çeşitli kamu kurumlarında görev alacak.
Açıklanan kontenjanlara göre en fazla alım 518 kişiyle Merkez ilçede yapılacak. Malatya Büyükşehir Belediyesi bünyesinde ise 400 kişi istihdam edilecek. Battalgazi ve Yeşilyurt ilçelerine 120’şer kişilik kontenjan ayrılırken, Doğanşehir’de 60, Akçadağ’da 52 ve Darende’de 40 kişi programa dahil edilecek.
Kontenjan dağılımında Kuluncak ile Pütürge’ye 30’ar, Hekimhan ve Kale’ye 25’er kişilik kadro ayrıldı. Arguvan, Arapgir, Doğanyol ve Yazıhan ilçelerinde ise 20’şer kişi TYP kapsamında istihdam edilecek.
Program kapsamında görevlendirilecek personeller 17 Ağustos 2026 tarihinde işbaşı yapacak. Yaklaşık altı ay sürecek programın 15 Şubat 2027 tarihinde sona ermesi planlanıyor.
Başvurular 28 Temmuz’da başlarken, süreç 1 Ağustos 2026 tarihinde tamamlanacak. Başvurular İŞKUR e-Şube, e-Devlet sistemi ile ALO 170 hattı üzerinden gerçekleştirilebiliyor.
Programa başvuracak adayların İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması, 19 yaşını doldurmuş bulunması, hane gelirinin belirlenen sınırı aşmaması, aktif sigortalı olarak çalışmıyor olması ve açık öğretim hariç herhangi bir örgün eğitim kurumunda öğrenci olmaması gerekiyor. Ayrıca aynı haneden yalnızca bir kişinin programa başvurabileceği belirtildi.
TYP kapsamında alınacak personeller herhangi bir mülakat yapılmaksızın noter kurası ile belirlenecek. Her ilçe ve kurum için ayrı TYP numarası oluşturulurken, hak kazanan adaylar kura sonucunda ilan edilecek.
Açıklanan dağılımla birlikte 1.500 kişilik kontenjanın büyük bölümünün Merkez ilçe ve Malatya Büyükşehir Belediyesi bünyesinde değerlendirilmesi planlanırken, kalan kontenjanlar ise ilçe kaymakamlıkları aracılığıyla ihtiyaç durumuna göre kullanılacak.
